Embed from Getty Images

Fred Vasseur wypowiedział się na temat wyzwań, z jakimi mierzy się Ferrari próbując nakłonić do współpracy specjalistów z konkurencyjnych zespołów.

Po tym, jak Mattia Binotto stracił funkcję szefa Scuderii, z ekipy odeszło także kilku kluczowych pracowników, w tym dyrektor do spraw koncepcji bolidu – David Sanchez oraz dyrektor sportowy – Laurent Mekies.

Vasseur od początku zapowiadał, że jednym z jego priorytetów jest prowadzenie agresywnej kampanii rekrutacyjnej. Okazało się jednak, że realizacja tego planu jest trudniejsza, niż pierwotnie przewidywano.

„Jeśli chodzi o nasze działania rekrutacyjne, to w tej chwili prowadzone są rozmowy. To bardzo długi proces. Konsekwencją tego jest to, że nowi pracownicy dołączą do nas w ciągu kilku najbliższych miesięcy”.

„Oczywiście będą tacy, którzy rozpoczną pracę już 1 stycznia 2024 roku. Inni muszą jednak poczekać do lipca a jeszcze inni do sezonu 2025. To bardzo długi proces i w pewnym sensie jest to trochę frustrujące, bo czujesz, że pracujesz nad czymś, czego pierwsze efekty będą widoczne dopiero za dwa lub trzy lata”.

„Z drugiej jednak strony, jeśli nie zaczniesz pracować w tym kierunku, nigdy nie ściągniesz do siebie tych osób, na których ci zależy. Dlatego trzeba naciskać. Myślę, że postawiliśmy pod tym względem dobry krok naprzód”.

„Walczyliśmy o skompletowanie wymarzonej ekipy wyścigowej, łącznie z obecnie pracującymi dla nas chłopakami. Ważne jest jednak, aby w tych kwestiach zachować poufność i pracować w dobrym nastroju. Nie chcę teraz niczego zdradzać, ale już wkrótce powinniście ujrzeć pierwsze komunikaty”.