ale nie ma się czego obawiać, trzymam rękę na pulsie

będziemy znowu wygrywać już niedługo

pozwoliło mi uniknąć objeżdżania całego świata w celu znalezienia pracownika

Podkreślanie, że Mattiaci nie ma wiedzy technicznej, jest bezużyteczne i niesprawiedliwe

też mi to tutaj tłumaczą ale Ja dalej nie kumam :(

Podkreślanie, że Mattiaci nie ma wiedzy technicznej, jest bezużyteczne i niesprawiedliwe

Mamy mnóstwo utalentowanych ludzi, podobnie jak osób ukierunkowanych pod techniczne aspekty, od których spodziewam się w tym momencie natychmiastowej reakcji

Przypomina mi się jak w Fordzie zmienili szefa: Ford dołował ostro ze sprzedażą, więc nowy szef zrobił zebranie managerów i zapytał pierwszego jak u niego w dziale/departamencie. (Wtedy w Fordzie obowiązywała ta głupia zasada że PR jest najważniejszy i nawet jeśli coś się wali to się mówi pięknotki bo inaczej jest się maruda itp) Więc pierwszy manager wstaje i mówi że u niego nie ma problemów wszystko jest piękne, wszyscy się kochają, mają rezultaty, itp itd. Nowy szef zwolnił go z miejsca i zapytał drugiego jak się sprawy mają w jego dziale... No więc ten był inteligenty i powiedział że na ogól jest dobrze ale mają problemy z tym i z tamtym i potrzebują pomocy kogoś z zewnątrz, ze świeżym spojrzeniem... pracę zachował a następni szefowie działów zaczęli uczciwie mówić że nie jest tak różowo i zaczęli diagnozować problemy firmy.

Może z podobnym zjawiskiem mamy do czynienia w Ferrari..