Kimi narzekał na brak progresu w końcówce sezonu spowodowanym brakiem kasy. Kontynuacja współpracy (Kimi + Lotus) plus dobre wyniki w tym sezonie mogą zaowocować napływem środków finansowych (sponsorów).
Go Kimi
Żadna sensacja, bowiem gdzie miałby niby iść?? Chyba tylko na emeryturę... ;) Mam nadzieje, że przyszły rok będzie jeszcze lepszy. No i oczywiście liczę na kontrakt Romka. :))
@Kamikadze2000
Po przeczytaniu tytułu newsa samorzutnie pojawiło mi się pierwsze zdanie komentarza - "Bo dokąd niby miałby odejść?"... :) Nie chciałbym popełniać plagiatu, ale jak tu się nie powtarzać. Kim, mimo solidnego w sumie powrotu, nie jest tak do końca zadowolony ze swojej obecnej ekipy (czy dokładniej: bolidu - chociaż strategia też czasem kulała), ale na chwilę obecną nie ma lepszej alternatywy. Przecież nie pójdzie do Force India za Hulkenberga...
Tym razem Kimi będzie mógł mieć już większy udział przy projektowaniu bolidu na kolejny sezon - on już zna zespół, zespół lepiej zna jego (wiadomo co mu pasowało w charakterystyce bolidu a co nie). Więc ciekawe, na ile Iceman będzie się chciał udzielać w zimowych pracach i jakie to wiosną przyniesie efekty.
@jpslotus72 - jak wrócił do F1, to na pewno nie po to, aby zakopywać gruszki w popiele. Trzymajmy kciuki za sukces tego zespołu. :)) Nadal wierzę w drugi tytuł dla Kimiego. :))
W sumie to Kimi jest chyba jedynym gościem, który mógłby zatrzymać Vettela przed czwartym tytułem(bo trzeci raczej już sie nikomu nie uda). Hamilton w Mercedesie? gooby pls, Alonso w Ferrari? Może, ale z silną dwójką w postaci Webbera i Neweyem w RBR może być ciężko.
SAP, 29.10.2012 12:10 | | |
Informacja tyleż dobra co niezaskakująca. Pozostaje liczyć, że w przyszłym roku Lotus będzie prezentował poziom nie gorszy niż na początku tego sezonu.
P.S. @Kamikadze2000 Proszę, "nie zasypiać gruszek w popiele", a nie "nie zakopywać gruszek w popiele".
No to super! :)
A co to za różnica!? ;] Powiedzmy, że to moje własne powiedzenie... ;]
@SAP nie zasypywać;) Ze spaniem, ani wykopkami to nie ma nic wspólnego:)
|